12.1°
تستعد الحكومة الفدرالية اعتبارًا من 9 سبتمبر/أيلول المقبل للترحيب في مكاتبها بالقوى العاملة المحبطة والمتمردة.
وبموجب القواعد الجديدة التي تم الإعلان عنها في مايو/أيار، سيتعين على موظفي الخدمة المدنية قضاء ثلاثة أيام على الأقل في الأسبوع في المكتب، في حين يتعين على المديرين التنفيذيين قضاء أربعة أيام على الأقل. يذكر أنه حاليًا، يُطلب من الموظفين الحضور إلى المكتب يومين فقط أسبوعياً.
ويعارض غالبية موظفي الخدمة المدنية الحد في الوصول إلى العمل عن بُعد، مشيرين إلى قضايا النقل والتوازن بين العمل والأسرة وانخفاض الإنتاجية في المكتب، وفقًا للنقابات.
ووجَّه أحد كبار الموظفين الحكوميين نداءً لصالح زيادة التواجد في المكتب رغبةً منه في تعزيز سياسة العمل المختلط الجديدة.
وفي مقابلة مع هيئة الإذاعة الكندية، أوضحت كريستيان فوكس أن السياسة الجديدة ستعزز الأداء العام للخدمة العامة الفدرالية ولكن أيضًا التطوير الفردي لموظفي الخدمة المدنية.
بالإضافة إلى ذلك، تأمل الحكومة الكندية أن يؤدي قرارها إلى تحسين سمعة الخدمة العامة التي تضررت بسبب التصور بأن بعض موظفي الخدمة المدنية الفدرالية يمكن أن يأخذوا الأمور ببساطة من خلال العمل عن بُعد.
لا يزال العديد من موظفي الخدمة المدنية الفدرالية يقاومون فكرة قضاء المزيد من الوقت في المكتب، خاصة وأن الكثيرين منهم يعتقدون أن الحكومة لم تفسر قرارها بشكل جيد.
هذا وتكمن المشكلة في الشعور بأن القرار يهدف في المقام الأول إلى تنشيط مراكز مدينتَي غاتينو وأوتاوا، حيث تفتقر الشركات والمطاعم إلى العملاء ولا يمكنها الخروج من الوضع الذي أعقب جائحة كوفيد-19.
