تواجه المجتمعات الصغيرة في أونتاريو صعوبات كبيرة في جذب الأطباء والممرضات، مما دفع إحداها إلى تبني استراتيجية واعدة تتمثل في تقديم “حقيبة من المال مقدماً” كحافز لجذبهم.

في مدينة هانتسفيل، تقدم السلطات المحلية مكافأة توقيع قدرها 80 ألف دولار لكل طبيب عائلة يقبل العمل في المدينة لمدة لا تقل عن خمس سنوات. وتعتمد هذه الاستراتيجية على الأمل في جذب الأطباء والممرضات للعمل في المجتمع المحلي وتعزيز الرعاية الصحية للسكان.

تتبنى مجتمعات أخرى في أونتاريو تكتيكات مشابهة. فمثلاً، تقدم بلانش ريفر هيلث في كيركلاند ليك مكافأة قدرها ألفا دولار لأي شخص يتمكن من تقديم توصية ناجحة لطبيب أو ممرضة للعمل في المستشفى. وفي مدينة درايدن، يقدم مركز الصحة الإقليمي مكافآت تصل إلى 37,500 دولار لتغطية تكاليف الانتقال، ويمكن أن تصل المكافآت الكلية إلى 155 ألف دولار مع المنح الإقليمية للطبيب الذي يلتزم بالعمل لمدة أربع سنوات.

يحذر خبراء الصحة من أن هذه المبادرات، على الرغم من أنها مفهومة في ظل النقص الحاد في الأطباء الذي تواجهه المجتمعات في أونتاريو، قد تؤدي إلى منافسة شرسة بين المجتمعات لجذب الكوادر الطبية، مما يزيد من الضغوط المالية على البلديات.

صرح بوب ستون، المستشار المحلي الذي قاد مبادرة الحوافز في هانتسفيل، بأن الخطة تهدف إلى جذب عشرة أطباء، وقد أبدى سبعة أطباء اهتمامهم بالفعل. وأكد أن هناك حاجة ملحة للعمل بسبب تزايد قوائم الانتظار لتلقي الرعاية الطبية وتقاعس العديد من الأطباء عن العمل بسبب التقاعد.

انتقد إيان كولبرت، المدير العام لجمعية الصحة العامة الكندية، الدور المتزايد للحوافز في جذب الأطباء، معتبراً أن هذا يضع المجتمعات الأقل جاذبية في موقف صعب. واقترح كولبرت طرقًا أفضل لمعالجة نقص الأطباء في المناطق الريفية، مثل إلغاء الديون الطلابية المرتبطة بالخدمة في المجتمع أو تعريف طلاب الطب بفوائد العمل في المناطق الريفية من خلال برامج قصيرة الأجل.

دعا دومينيك نوواك، رئيس الجمعية الطبية في أونتاريو، إلى اتخاذ خطوات لمعالجة النقص العام في أطباء الأسرة، مشيراً إلى أن واحداً من كل خمسة سكان في أونتاريو لا يملك طبيباً عائلياً، مما يؤدي إلى تأثيرات سلبية على التشخيص المبكر للأمراض وزيادة الضغط على المستشفيات. كما أكد على أهمية دعم الأطباء من خلال فرق عمل تضم ممرضات وصيادلة ومعالجين فيزيائيين وغيرهم.

بينما تتزايد البرامج الحافزية تعقيداً، تواصل المجتمعات الصغيرة في أونتاريو تبني استراتيجيات مبتكرة لجذب الكوادر الطبية، مما يساهم في تحسين مستوى الرعاية الصحية للمواطنين.