أثارت دعوة رئيس الوزراء فرانسوا لوغو إلى خفض عدد طالبي اللجوء إلى النصف في غضون عام وتقليص عدد العمال الأجانب المؤقتين ”بأسرع ما يمكن“ قلقًا في مجتمع الأعمال. وتتساءل العديد من جمعيات رجال الأعمال عن كيفية تنفيذ هذا القرار السياسي دون المساس بالتنمية الاقتصادية في كيبيك، لا سيما في المناطق.

وفقًا لكيبيك، كان هناك 560,000 مهاجر مؤقت في المقاطعة في نهاية العام الماضي.صرّح ميشال لوبلان، الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة في  مونتريال متروبوليتان قائلاً :” إن حرمان أنفسنا من 280,000 عامل هو أمر ضخم للغاية!”.

ويتساءل  لوبلان عما إذا كانت الشركات ستكون قادرة على التكيف في مثل هذه الفترة الزمنية القصيرة. سيتعين عليهم إيجاد عمالة محلية أو الاستثمار في جعل خدماتهم مستقلة. ويشير إلى أن هذه استثمارات سريعة جدًا وكبيرة جدًا في وقت تتسم فيه الشركات بالهشاشة”.

ومن شأن الحد من الهجرة المؤقتة أن يشكل تحديا محفوفا بالمخاطر للشركات الصغيرة والمتوسطة. ووفقا لدراسة أجراها المجلس المعني بنقص العمالة، فإن ما يقرب من نصف الشركات الصغيرة والمتوسطة ترى أنه إذا استمر النقص في العمالة أو تفاقم، فإن ذلك سيعرض أعمالها للخطر. هذه مسألة خطيرة، كما يقول نائب الرئيس في كيبيك للاتحاد الكندي للأعمال المستقلة فرنسوا فانسن.

من جانبه، يدعو اتحاد الغرف التجارية في كيبيك الحكومة إلى تجنب القرارات المتسرعة والتشاور مع أصحاب المصلحة قبل تخفيض عدد المقيمين المؤقتين بنسبة 50%. ويشير الاتحاد إلى أنه لا يزال هناك أكثر من 136,000 وظيفة يجب شغلها في المقاطعة.

وعبرت غرفة التجارة والصناعة في باي دي شالور عن قلقها من العواقب الوخيمة على التنمية الاقتصادية الإقليمية. وتعتقد أنه سيكون لذلك عواقب وخيمة، سواء من حيث طول المهل الزمنية أو عدم الحصول على العقود أو تعطل الخدمات.

ويؤكد تحالف الصناعة السياحية في كيبيك أن تقييد عدد العمال الأجانب المؤقتين من شأنه أن يضع ضغطًا إضافيًا على شركات السياحة.

في عام 2023، وفقًا لمسح أجراه التحالف لأعضائه، لم يكن لدى واحدة من كل شركتين سياحيتين في كيبيك ما يكفي من الموظفين للعمل بكامل طاقتها.