فصلت وزارة الشؤون العالمية الكندية 20 موظفًا ووبخت العشرات من الموظفين الآخرين أو تم إيقافهم عن العمل لارتكابهم مخالفات في العام الماضي.

تقرير 2023-2024 عن “السلوكيات غير اللائقة” في هذا الوزارة الفدرالية الهامة أشار إلى إجراء 129 تحقيقًا بعد تلقي 290 شكوى أو ادعاء، من بين إجمالي 7,500 موظف في البلاد و6,000 آخرين حول العالم.

وفي 94 حالة، اعتُبرت الشكاوى “قائمة على أسس سليمة” وأدت إلى فرض عقوبات إدارية تتراوح بين التوبيخ الخطي على الأفعال الأقل خطورة والفصل من العمل في حالة السلوك الذي كان في بعض الأحيان إجراميًا بشكل صريح. 

واحدة من أكثر الحالات المثيرة للقلق التي أثيرت في التقرير هي حالة موظف في هيئة الرقابة الإدارية الذي يُزعم أنه ارتكب جريمة خطيرة بعد حضوره حفلة في سفارة أجنبية دون أن تتم دعوته. “بعد حفل الاستقبال، يُزعم أن الموظف دعا شخصين محليين كانا حاضرين في حفل الاستقبال إلى شقة ووضع مخدرات غير مشروعة في مشروباتهما ثم اعتدى عليهما جنسياً”، كما جاء في التقرير. تم تحويل القضية “إلى سلطات الشرطة المحلية” وتم فصل الموظف.

كما تم توبيخ عدد من الموظفين بسبب “الإيحاءات والتعليقات غير اللائقة ذات الطابع الجنسي”. تم توبيخ مدير كبير في الإدارة قام بنشر صور “غير لائقة” في شبكته المهنية.