قضت المحكمة الإدارية للعمل بأن كلية مونتريال العليا قد عرقلت أنشطة النقابة التي تمثل المعلمين واتخذت تدابير عقابية  ضد ممثلي النقابة وأمرتها بدفع 5,000 دولار كتعويضات عقابية للنقابة.

وبذلك تكون المحكمة الإدارية للعمل قد استجابت لشكاوى العرقلة والتدابير العقابية التي قدمتها نقابة موظفي كلية مونتريال العليا، التابعة للنقابة.

وأمرتها بوقف عرقلة الأنشطة النقابية و”وقف كل أشكال المضايقات” تجاه ممثلي النقابة.

وفقًا للنسخة النقابية، خلال يوم تربوي في يناير/كانون الثاني 2023، اتهمت الإدارة النقابة بتقديم شكاوى “يمينًا ويسارًا” وهددت بإغلاق الكلية.

من جهتها نفت الإدارة تهديدها بإغلاق الكلية ونفت نيتها عرقلة أنشطة النقابة. ومع ذلك، أعربت عن إحباطها من تأخر أو غياب بعض المعلمين خلال هذا اليوم التربوي.

ومع ذلك، لاحظت المحكمة تصريحات الإدارة العامة في جزء من الاجتماع الذي تم تسجيله. “كيف يمكن تفسير العبارة التي ذكر فيها المدير العام « لذا أقول لكم الآن، ليس من الواضح أن الكلية ستستمر بعد شهر يونيو/ حزيران إذا لم تتحسن الأمور ». من الصعب رؤية ذلك كأي شيء آخر غير التهديد بالإغلاق.”

بعد سماع الأدلة، حكمت المحكمة: “التصريحات التي أدلى بها المدير العام تشكل عرقلة. وتهدف إلى زعزعة استقرار الضباط النقابيين في دورهم، وكذلك النقابة ككيان. نريد زرع الشك لدى الأعضاء حول جودة التمثيل النقابي. إلى حد أن بعضهم يسأل المديرين النقابيين عن نهجهم وعن الحاجة إلى تقديم الشكاوى.”

طلبت النقابة دفع 5,000 دولار كتعويضات عقابية وقد وافق عليها القاضي الإداري غي بلانشيه.

“في هذه القضية، ترى المحكمة أن جميع الشروط متوفرة لمنح النقابة تعويضات عقابية. لقد انتهك المدير العام بشكل غير قانوني وبقصد الحقوق المكفولة بموجب الميثاق، وهي حرية التجمع والسمعة”.

تمثل النقابة 20 معلمًا بدوام كامل و50 محاضرًا. يقدم المعهد التعليمي الخاص تدريبات في السكرتارية والمحاسبة والمساعدة التقنية في الصيدلة.