كيبيك تعتزم تقديم المزيد من الإجازات للموظفين

كيبيك- يحق للعاملين في كيبيك أن يحصلوا قريباً على إجازة مرَضية مدفوعة الأجر وأسبوع ثالث من الإجازة خلال حياتهم المهنية.

وقد حصلت هيئة الإذاعة الكندية على وثيقة توضح بالتفصيل التغييرات العديدة التي ترغب الحكومة في إدخالها على القانون فيما يتعلق بمعايير العمل.

ويقوم السيناريو الذي تفضله الحكومة حالياً على تقديم أسبوع ثالث من الإجازة بعد ثلاث سنوات من الخدمة المستمرة. وحاليا، لا يحق للموظفين في كيبيك بأسبوع ثالث من الإجازة الا بعد إنقضاء خمس سنوات من الخدمة.

ويعتبر ذلك احد التغييرات الأكثر توقعاً لقانون احترام معايير العمل وذلك بعد أن فتح رئيس الوزراء "فيليب كويار" Philippe_Couillard العام الماضي الباب أمام تعزيز نظام الإجازات في المقاطعة.

كما يمكن للعمال أيضا الاستفادة من إجازة مدفوعة الأجر لمدة يومين للوفاء بالتزاماتهم الأسرية.

ويمكن أيضا استخدام هذين اليومين الجديدين المدفوعَين في حالة وقوع حادث أو مرض أو للتبرع بالأعضاء لأغراض تتعلق بزراعة الأعضاء.

ومن التغييرات الأخرى التي تخطط لها الحكومة إعطاء المزيد من الراحة للعمال الذين يفقدون أحد أفراد أسرتهم.

(المصدر: إذاعة الشرق الأوسط في كندا بتصرّف عن هيئة الإذاعة الكندية)

إضافة تعليق جديد

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

Restricted HTML

  • Allowed HTML tags: <a href hreflang> <em> <strong> <cite> <blockquote cite> <code> <ul type> <ol start type> <li> <dl> <dt> <dd> <h2 id> <h3 id> <h4 id> <h5 id> <h6 id>
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.

للحصول على آخر الأخبار في بريدك الإلكتروني