بعد 550 يومًا من دون اتفاق عمل، وافق أعضاء اتحاد المهن الصحية في كيبيك (FIQ) على اتفاق جماعي جديد، بحيث صوّت 66.3% منهم لصالح الاقتراح المقدم من الوسيط. سيشهد هذا الاتفاق زيادات في الرواتب بنسبة 17.4% على مدى خمس سنوات، على أن تكون الزيادات بأثر رجعي بدءًا من 1 أبريل/نيسان 2023، ويستمر العقد حتى عام 2028.

ورغم قبول هذا الاتفاق، أشارت جولي بوشار، رئيسة الاتحاد، إلى أن هناك العديد من القضايا التي ما زالت تشكل تحديات. وأكدت أن الاتحاد سيواصل جهوده لتحسين ظروف العمل وضمان توفير الرعاية الآمنة، معتبرة أن استقرار الفرق الطبية يعد أمرًا حاسمًا لجودة الرعاية الصحية.

من جانبها، أشارت سونيا لوبيل، رئيسة مجلس الخزانة في كيبيك، إلى أن هذا الاتفاق سيجعل القطاع الصحي العام أكثر جاذبية للعاملين في الوكالات الخاصة الذين يرغبون في العودة إلى العمل في النظام العام. كذلك سيساهم الاتفاق في توفير مرونة أكبر، ما يتيح للمواطنين الحصول على الرعاية الصحية في أوقات الحاجة، ولا سيما أثناء الفترات الحرجة مثل المساء أو الليل أو عطلات نهاية الأسبوع.

يذكر أن الاتفاق السابق انتهى في 31 مارس/اذار 2023، ويضم الاتحاد في عضويته ممرضات، ممرضات مساعدات، معالجين نفسيين، ومتخصصين في تروية القلب والرئتين. فهل فعلاً سيساهم هذا الاتفاق الجديد في استقطاب المزيد من الكفاءات إلى قطاع الرعاية الصحية العام، أم أن التحديات المتبقية قد تعيق هذا الهدف؟