تواصلت المفاوضات يوم الاثنين بين مقاطعة كيبيك واتحاد الصحة والخدمات الاجتماعية، على الرغم من استمرار إضراب العاملين في 400 مركز للطفولة المبكرة.

نظم أعضاء النقابة الوطنية لموظفي الخدمات الاجتماعية (FSSS)، التابعة للنقابة المركزية للعمال (CSN)، يومهم الحادي عشر من الإضراب يوم الاثنين.

ومن المقرر أن تستمر هذه السلسلة الأخرى من الإضرابات يومي الثلاثاء والأربعاء المقبلَين، ما لم يتم التوصل إلى اتفاق بحلول ذلك الوقت لتجديد الاتفاقية الجماعية.

ما زال الإضراب مستمراً من أجل التوصل إلى اتفاق في أسرع وقت ممكن. وقد دخلت المفاوضات، التي بدأت قبل عدة أشهر، مرحلة مكثفة الآن.

في الثامن من أبريل/نيسان الحالي، خلال اليوم السابق للإضراب، صرحت ستيفاني فاشون، ممثلة قطاع CPE لدى نقابة FSSS، بأن شروط الراتب فقط هي التي تمنع التوصل إلى تسوية، وإذا تمت تسوية هذه الشروط، فإن بقية الشروط سوف تتبعها بسرعة.

من جهتها، أكدت رئيسة مجلس الخزانة سونيا ليبيل أن الحكومة الكيبيكية تتمسك بعرضها بزيادة الرواتب بنسبة 17.4% على مدى خمس سنوات، احتراما للمنظمات النقابية التي استقرت على هذه النسبة بالفعل.

وكجزء من الاتفاق الذي تم التوصل إليه مع المنظمات النقابية الثلاث الأخرى، تم وبشكل كبير زيادة الراتب الأساسي للمعلمة المؤهلة ( premier échelon). وبالتالي، يرتفع الأجر من 21.60 دولاراً في الساعة إلى 25.15 دولاراً.

كما أجريت تحسينات أيضًا على الوقت الإضافي. وبالتالي، تتم إضافة علاوة قدرها 7 دولارات لكل ساعة عمل من الساعة 36 إلى الساعة 39 في الأسبوع. ثم ارتفعت المكافأة إلى 17 دولارًا بدءًا من الساعة الأربعين من العمل في الأسبوع. بعد مرور 41 ساعة، يتقاضى المعلمون أجرًا قدره ساعة ونصف.

وتم أيضًا إجراء تحسينات أخرى على الإجازات وخطط التأمين الجماعي، بحسب ما أفادت النقابات التي وافقت على التسوية.

رأت النقابة الوطنية لموظفي الخدمات الاجتماعية أن هذا غير كاف؛ فهي تريد زيادة العروض الحكومية. وأكدت يوم الاثنين أنه من المهم أن توافق الحكومة على تحسين عروضها لمعالجة مخاوف المعلمات المتخصصات.