أظهر تقرير جديد من شركة مانولايف أن تجربة المتقاعدين تختلف بشكل كبير بناءً على توقيت التقاعد، وما إذا كان مخططًا له أم تم بشكل غير متوقع. وأفاد التقرير بأن 47% من الكنديين تقاعدوا في وقت أبكر مما كانوا يتوقعون، بمتوسط عمر 59 عامًا.

ووفقًا لبوني-جين ماكدونالد، مديرة الأمن المالي في المعهد الوطني للشيخوخة بجامعة تورنتو، فإن الكثيرين يتقاعدون قبل الموعد المحدد بسبب عوامل شخصية مثل تدهور الصحة أو صعوبة العثور على عمل نتيجة التمييز العمري. وأوضحت أن التقاعد المبكر يقلل من فترة الادخار ويزيد من الضغط المالي خلال فترة التقاعد، في وقت يتزايد فيه متوسط العمر المتوقع عالميًا.

استند التقرير إلى استطلاع شمل 1,572 كنديًا من العاملين الذين لديهم خطط تقاعد، و523 متقاعدًا. ووجد أن الأشخاص الذين تقاعدوا كما خططوا أو في وقت لاحق يتمتعون بنظرة مالية أكثر إيجابية مقارنة بأولئك الذين تقاعدوا مبكرًا. كما أظهر أن ربع المتقاعدين مبكرًا يعتبرون ديونهم مشكلة، بينما أكثر من نصفهم يتمنون لو أنهم ادخروا أكثر قبل التقاعد.

يشير تركيز الضوء على أهمية الاستعداد المالي إلى ضرورة بناء مرونة مالية خلال سنوات العمل لضمان حياة تقاعدية مريحة.