في ظل موسم الضرائب، يتعين على سكان كيبيك الاستعداد للمساهمة في Régime de rentes du Québec (RRQ) لعام 2025.

ما هو الحد الأقصى للمساهمة في 2025؟
تم تحديد المساهمة القصوى للموظف في 2025 بمبلغ 4339,20 دولارًا، وفقًا لوزارة إيرادات كيبيك، وذلك للحد الأقصى من الأرباح المؤهلة الذي يصل إلى 71,300 دولارًا.

بمعنى آخر، إذا كان راتبك قد بلغ أو تجاوز 71,300 دولارًا، فستكون مطالبًا بدفع كامل المساهمة البالغة 4339,20 دولارًا إلى نظام المعاشات في كيبيك، ويجب على صاحب العمل من جانبه مساواة هذا المبلغ ودفع نفس المساهمة نيابة عنك.

كيفية تحديد المساهمة في نظام المعاشات؟
تختلف المساهمة في RRQ من شخص لآخر وفقًا لمستوى دخله السنوي. ويجب على العاملين المستقلين دفع حصتهم الخاصة، سواء كموظفين أو أصحاب عمل، بما أن المساهمة تشمل حصة صاحب العمل أيضًا.

ما هو نظام المعاشات في كيبيك؟
نظام المعاشات في كيبيك هو برنامج تأمين عام يساهم فيه جميع العمال الذين يبلغون 18 عامًا أو أكثر في كيبيك سنويًا، بدءًا من دخل 3500 دولار وأكثر. يهدف هذا النظام إلى تقديم حماية مالية للعمال في كيبيك وعائلاتهم خلال التقاعد، وكذلك في حالات الوفاة أو العجز.

تعتمد قيمة المعاش على المساهمات المدفوعة طوال مسيرة العمل، ويحدد مستوى المساهمة بناءً على الراتب، حيث يتم تخصيص نسبة من الراتب بين الموظف وصاحب العمل بمجرد أن يتجاوز الدخل السنوي 3500 دولار.

كيفية حساب الحد الأقصى للمساهمة؟
لحساب الحد الأقصى للمساهمة التي يتعين على الموظف وصاحب العمل دفعها، تحدد وزارة إيرادات كيبيك سنويًا الحد الأقصى للأرباح المؤهلة ومعدل المساهمة. يتم تحديد معدل المساهمة منذ عام 2023 بنسبة 6.4%، وهو معدل ثابت لعام 2025.

لحساب الحد الأقصى للمساهمة، يجب خصم الاستثناء العام البالغ 3500 دولار من الحد الأقصى للأرباح المؤهلة، ليصبح الحد الأقصى للأرباح القابلة للمساهمة 67,800 دولار في عام 2025. وبذلك يتم تطبيق معدل المساهمة البالغ 6.4% على هذا المبلغ للحصول على الحد الأقصى للمساهمة البالغ 4339,20 دولارًا.

مقارنة تاريخية:
على سبيل المقارنة، في عام 2015، كان الحد الأقصى للأرباح المؤهلة 53,600 دولارًا مع معدل مساهمة قدره 5.25%، مما أدى إلى مساهمة قصوى قدرها 2630,25 دولارًا للموظف.

تظهر هذه الأرقام كيف أن نظام المعاشات في كيبيك يواصل التكيف مع تغيرات الرواتب والأرباح السنوية، مع ضمان توفير حماية مالية للعمال في مراحل مختلفة من حياتهم المهنية.