كشفت بيانات جديدة نشرتها أمانة مجلس الخزانة SCT، اليوم الخميس، عن انخفاض في عدد موظفي القطاع العام الفدرالي في كندا، للمرة الأولى منذ العام 2015، إذ تمّ إلغاء ما يقرب من 10 آلاف وظيفة خلال العام الماضي.

ومن بين 9807 وظيفة تمّ إلغاؤها بين عامي 2024 و2025، تمّت الغالبية العظمى – 7051 وظيفة، أي ما يعادل 72% – في وكالات فدرالية، مثل: متنزهات كندا، ولجنة العاصمة الوطنية، ووكالة الإيرادات الكندية ARC . أما الـ 2756 وظيفة المتبقية، أي 28%، فتتبع للإدارة العامة المركزية.

وبحسب البيانات، ففي مارس/آذار 2024، كان عدد موظفي القطاع العام الفدرالي 367 ألف و 772 موظفًا يعملون في الوكالات والإدارة الفدرالية. وبعد عام، تراجع هذا العدد إلى 357 ألف و965 موظفًا، أي انخفاض بنسبة 2.6% من إجمالي عدد الموظفين.

تجدر الإشارة إلى أن هذه البيانات لا تشمل عناصر الشرطة الملكية الكندية  GRC، ولا أفراد القوات المسلحة الكندية، إلى جانب عدد من أرباب العمل الفدراليين الآخرين. كما يُشار إلى أن آخر مرة سُجّل فيها تراجع بعدد موظفي الخدمة العامة الفدرالية كانت قبل عشر سنوات. ففي العام 2013، بلغ عددهم 262 ألف و 817 موظفًا، ثم انخفض إلى 257 ألف و 138 موظفًا في 2014 و257 ألف في 2015. لكن منذ ذلك الحين، بدأ العدد في الارتفاع تدريجيًا ليصل إلى ذروته في الوقت الحالي. فبين عامي 2015 و2025، ارتفع عدد موظفي القطاع العام الفدرالي بمقدار 100 ألف و 931 موظفًا.