على الرغم من بعض الانتقادات بشأن زيادة الحد الأدنى للأجور في كيبيك، والذي ارتفع من 15.75 دولارًا إلى 16.10 دولارًا اعتبارًا من اليوم الخميس، دافع وزير العمل جان بوليه، في مقابلة مع قناة TVA الإخبارية، عن قرار “معقول”، مشددًا على “أهمية شبكة الأمان الاجتماعي في المقاطعة”.

وقال إنه “يجب الحفاظ على القدرة الشرائية للأشخاص الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور، وما تقوم به الحكومة هو زيادة بنسبة 2.2٪، في حين أن معدل التضخم المتوقع للفترة نفسها هو 2.1٪”، مضيفًا أنه “يجب أيضًا احترام القدرة على الدفع لدى الشركات الصغيرة والمتوسطة في العديد من القطاعات بسبب عدم الاستقرار الاقتصادي”.

وإذ أشار إلى أن نسبة الأشخاص ذوي الدخل المنخفض في كيبيك، الذين يتقاضون الحد الأدنى من الأجور، هي الأدنى في البلاد، أوضح أن ذلك يعود إلى مخصصات الأسرة، وائتمانات التضامن الضريبي، وتأمين الوالدين، وخدمات رعاية الأطفال ذات التكلفة المخفّضة”.

ورأى أن الزيادة الحالية في الحد الأدنى للأجور، التي دخلت حيّز التنفيذ اليوم، تُعد “معقولة”، وفقًا لما يقرّه أيضًا الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة  FCEI.

يُذكر أن كيبيك تسجّل أدنى نسبة من العاملين بالحد الأدنى للأجور في كندا (4.6%). ومن بين هؤلاء 61% من الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عامًا، والسبب يعود غالبًا إلى أنهم في أول وظيفة لهم.

وأظهرت دراسة نشرها معهد البحوث والمعلومات الاجتماعية والاقتصادية ،(IRIS) أمس الأربعاء، أن الشخص الواحد يحتاج في العام 2025 إلى دخل يتراوح بين 32 ألف و43 ألف دولار سنويًا، للعيش بكرامة في المدن الكبرى في كيبيك.