نفّذت موظفات 16 مركزًا للطفولة المبكِّرة CPE إضراباً طوال اليوم؛ جاء ذلك تضامنا مع حركة الإضراب في خدمات رعاية الأطفال التي إقتصرت حتى الآن على الإضرابات التي تستمر لبضع ساعات فقط.

وتنظِّم 500 موظفة من أعضاء نقابة موظفي الخدمة في كيبيك (SQEES)، يومهن الأول من الإضراب.

وكن خططن للإضراب لمدة ثلاثة أيام: 4 و11 و18 ديسمبر/كانون الاول الحالي. يذكر ان التفويض الذي منح لهن ينص على الإضراب غير المحدود، إذا لزم الأمر.

وقالت رئيس SQEES سيلفي نيلسون، في مقابلة لها: “نحن لا نسير في الاتجاه الصحيح. أجد الأمر مقلقًا للغاية؛ إن مراكز الطفولة المبكرة CPE الخاصة بنا ستذهب إلى الجحيم الآن. لدينا عدد أقل وأقل من المعلمات والمتحدثات المؤهلات. وبالتالي لدينا عدد أقل من الأشخاص الذين يرغبون في البقاء ويرغبون في ممارسة هذه المهنة. نحن بصدد “تفريغ” شبكة المراكز الخاصة بنا قليلاً”.

وأشارت إلى أن حكومة كيبيك لا تزال تقدم زيادة في الرواتب بنسبة 12.7% على مدى خمس سنوات لموظفات مراكز الطفولة المبكرة، في حين تم منح جميع موظفي الدولة 17.4% على مدى خمس سنوات.

وكان مكتب رئيسة مجلس الخزانة، سونيا ليبيل، قد رد بالفعل حول هذا الموضوع بأن زيادة الرواتب بنسبة 17.4٪ في القطاع العام قد مُنحت مقابل تعويضات من المرجح أن تؤدي إلى تحسين عملية توفير الرعاية والخدمات للمواطنين.

يبلغ راتب موظفة الـ CPE المؤهلة عند مستوى دخولها الى العمل 21.60 دولارًا في الساعة.

يذكر ان المفاوضات لا زالت مستمرة. ومن المقرر ان تعقد نقابة موظفي الخدمة في كيبيك SQEES اجتماعَين آخرين في 12 و17 ديسمبر/كانون الأول الجاري.