بدأت الخدمة البريدية في قبول الأحجام التجارية من الرسائل والطرود بينما تسعى لاستعادة نشاطاتها الطبيعية بعد إضراب دام شهرًا.

ومع ذلك، حذرت الخدمة البريدية من أن الكنديين يجب أن يتوقعوا تأخيرات خلال العام الجديد بينما تقوم بمعالجة تراكم البريد.
وقالت في بيان: “نظرًا للامتداد الواسع لشبكة المنشآت المتكاملة من مراكز المعالجة، ومكاتب البريد، فإن استقرار العمليات سيستغرق وقتًا”.
وأضافت: “يجب توقع تأخيرات في التسليم لبقية عام 2024 وفي يناير/كانون الثاني2025”

استأنف موظفو البريد العمل يوم الثلاثاء حيث بدأوا في معالجة البريد المتراكم وقبول الشحنات الجديدة من العملاء.

بالإضافة إلى قبول الأحجام التجارية اعتبارًا من الخميس، يمكن الآن للعملاء من الشركات الصغيرة إيداع الطرود في جميع منشآت بريد كندا.

وأوضحت الخدمة البريدية أن البريد يتم معالجته وفقًا لمبدأ “الأول في الوصول، الأول في الخدمة”، وأنها ستبدأ في قبول البريد الدولي الجديد في 23 كانون الأول/ديسمبر.

على الرغم من أن الشحنات تستأنف ببطء، فقد تأثر العديد من تجار التجزئة بالفعل، وفقًا لما ذكره مات بوارييه، نائب رئيس العلاقات مع الحكومة الفدرالية في المجلس الكندي لتجارة التجزئة.وقال: “لم يتم تحقيق قمة مبيعات عيد الميلاد هذا العام.”

وأضاف أن الإعفاء الضريبي للضريبة الفدرالية على السلع والخدمات (TPS) يساعد في تعويض جزء من الأثر، لكن فترة التسوق الأكثر ازدحامًا قد انتهت بالفعل.

وأوضح: “من المؤسف ببساطة أن الفترة التي تسبق بدء الإعفاء الضريبي، التي عادة ما تكون أفضل فترة في السنة لتجارة التجزئة، قد تعرضت للتشويش”.

شهد إضراب بريد كندا أيضًا زيادة في حجم الشحنات من قبل بعض المرسلين، مما دفع البعض منهم إلى فرض قيود، بما في ذلك عدم قبول الطرود من شركات النقل الصغيرة.

أعلنت شركة فديكس يوم الخميس أنها رفعت الحد الأقصى للطرود الذي كانت قد فرضته والذي كان خمسة طرود لإدارة الطلب المتزايد.

وقالت الشركة إنها أضافت أيضًا عمليات فرز ليلية في العديد من المراكز الكندية وأنها تقيم يوميًا طلبات الاستلام غير المتوقعة وفقًا لظروف السوق المحلية.

أُمر المجلس الكندي للعلاقات الصناعية أكثر من 55,000 موظف بالعودة إلى العمل بعد أن تم تحديد أنه لا يمكن التوصل إلى اتفاق قبل نهاية العام.

كانت الشركة المملوكة للدولة ونقابة عمال البريد في طريق مسدود في مفاوضاتهما، حيث توقفت الوساطة الفدرالية بسبب عدم إحراز تقدم في القضايا الرئيسية مثل الأجور وتمديد عطلات نهاية الأسبوع.

وقد عينت الحكومة الآن لجنة تحقيق صناعية لتقديم توصيات بحلول 15 مايو/أيار حول كيفية التوصل إلى اتفاق جديد، بينما تم تمديد العقود الحالية حتى 22 مايو/أيار .