شهدت كيبيك مؤخرًا إضرابًا قاده العديد من معلمي المرحلتين الابتدائية والثانوية، مما لفت الانتباه إلى ظروف العمل في هذا المجال الحيوي. مع الحاجة الماسة لتوظيف المزيد من المعلمين لملء الوظائف الشاغرة، أصبح التساؤل حول رواتب وظروف عمل المعلمين في كيبيك ضروريًا.

مهام المعلمين والمعلمات

وفقًا لموقع حكومة كيبيك، تشمل مهام المعلمين اليومية ما يلي:

• تدريس المواد الدراسية.
• إعداد أدوات تعليم الطلاب.
• تقييم الطلاب.
• التعاون مع أولياء الأمور وطاقم المدرسة لتلبية احتياجات الطلاب.
• تنظيم الأنشطة التعليمية واللامنهجية.

معلمو المرحلة الابتدائية

• غالبًا ما يكونون مسؤولين عن مجموعة واحدة من الطلاب، ويدرسونهم مواد متنوعة.
• يُعرفون بأنهم “معلمون عامون”، كما توضح بريجيت بيلودو، النائبة الأولى لرئيس اتحاد نقابات التعليم.

معلمو المرحلة الثانوية

• يتخصصون عادةً في مادة واحدة (مثل الرياضيات، اللغة الفرنسية، العلوم الاجتماعية) ويُدرسونها لعدة مجموعات من الطلاب.

الرواتب

يتفاوت الراتب بناءً على عوامل مختلفة، ولكن العامل الأساسي هو عدد سنوات الخبرة.

بالطبع، ليس الراتب هو العامل الوحيد الذي يجب مراعاته عند اختيار هذه الوظيفة. المزايا الاجتماعية – مثل العطلة الصيفية التي تمتد لثمانية أسابيع – بالإضافة إلى ساعات العمل يمكن أن تؤثر بشكل كبير على جودة الحياة. ومع ذلك، إليك فكرة عما يمكن توقعه من الناحية المالية البحتة.

الرواتب في القطاع العام

تتألف سلم رواتب المعلمين في القطاع العام من 16 درجة، ويتم الترقية بعد عام من العمل بدوام كامل (32 ساعة أسبوعيًا).

“لكن مهمة المعلم لا تنتهي عند أبواب المدرسة”، “هذا لا يشمل كل العمل الذي يتطلبه التحضير والتصحيح. في الواقع، يعمل المعلم أكثر من 40 ساعة أسبوعيًا خلال العام الدراسي.”

يبدأ الغالبية العظمى من المعلمين عند الدرجة الثالثة، والتي يتم تحديدها بناءً على سنوات دراستهم. وبالتالي، ارتفع الراتب السنوي الابتدائي من 53,541 دولارًا إلى 60,041 دولارًا العام الماضي، ومن المتوقع أن يصل إلى أكثر من 65,000 دولار بحلول عام 2026.

أما الراتب السنوي الأقصى الذي يُحصل عليه بعد 13 عامًا من الخدمة، فقد ارتفع من 92,027 دولارًا إلى 100,246 دولارًا العام الماضي. ومن المتوقع أن يصل إلى 109,121 دولارًا بحلول عام 2026.

بإختصار

• الراتب عند التوظيف (الدرجة الأولى): 51,461 دولار سنويًا.

• الراتب عند التوظيف (الدرجة الثالثة): 60,041 دولار سنويًا.
• الراتب الأقصى (بعد 13 عامًا): 100,246 دولار سنويًا.
• في عام 2026: قد يصل الراتب الأقصى إلى 109,121 دولار سنويًا.

العلاوات

• تُقدم علاوات سنوية للمعلمين الذين يعملون في المناطق النائية، تتراوح بين 6,472 و22,100 دولار.

الرواتب في القطاع الخاص

• تقدم معظم المدارس الخاصة رواتب مماثلة للقطاع العام بسبب سياسات المساواة في الأجور.
• بعض المدارس تبدأ برواتب أعلى لجذب المعلمين، مثل البدء من الدرجة الخامسة بدلاً من الثالثة.

رواتب المعلمين البدلاء

تختلف رواتب المعلمين والمعلمات الذين يعملون كبدلاء دون عقد عمل عن رواتب المعلمين النظاميين. يتم تحديد الرواتب بناءً على الوقت، بغض النظر عن مستوى الخبرة. تُحسب الرواتب انطلاقًا من الدرجة الثالثة (60,041 دولارًا) للأشخاص المؤهلين قانونيًا الحاصلين على رخصة تدريس، ومن الدرجة الأولى (51,461 دولارًا) لأولئك الذين لا يمتلكون رخصة (غير مؤهلين قانونيًا).

• يتم دفع أجور المعلمين البدلاء على أساس عدد الدقائق التي يعملونها.
  • للمؤهلين قانونيًا: حوالي 1 دولار لكل دقيقة.
  • لغير المؤهلين قانونيًا: حوالي 0.86 دولار لكل دقيقة.
  • يوم كامل (5 ساعات): 300.20 دولار للمؤهلين قانونيًا و257.30 دولار لغير المؤهلين.

المتطلبات التعليمية

الشهادة المطلوبة

• الحصول على رخصة تدريس، والتي تتطلب عادةً درجة بكالوريا من 120 وحدة (أربع سنوات بدوام كامل) تشمل التدريب العملي.
• اجتياز اختبار اللغة الذي يحدده وزارة التعليم.

بدائل للحصول على رخصة التدريس

• منذ عام 2021، يمكن للأفراد الحاصلين على درجة بكالوريوس في تخصص آخر الحصول على رخصة تدريس من خلال ماجستير تأهيلي من 60 وحدة (سنتان بدوام كامل).

تصريح مؤقت للتدريس

• يمكن لبعض الأشخاص التدريس بدون رخصة رسمية عبر تصريح مؤقت، خاصةً في ظل نقص المعلمين.
• أكثر من ربع المعلمين الذين عملوا في العام الدراسي 2020-2021 كانوا في هذه الفئة.

النقاش حول إنشاء هيئة مهنية للمعلمين

• لا توجد هيئة مهنية رسمية للمعلمين حتى الآن، لكن هذا الموضوع قيد النقاش.
• يرى الخبراء أن إنشاء هيئة مهنية يمكن أن يضمن كفاءة المعلمين ويحسن حماية الطلاب.